Biografie

Profiel

Ik ben onafhankelijk adviseur en coach, gespecialiseerd in verandervraagstukken en leiderschap in organisaties. Mijn activiteiten zijn vooral gericht op complexe organisatieveranderingen, zoals bij reorganisaties, flinke performanceverbeteringen, realisatie van de strategie met bijbehorende verbetering van persoonlijke- en team-effectiviteit rondom organisatietransformatie. Door opdrachtgevers word ik gewaardeerd om mijn resultaatgerichtheid gecombineerd met betrokkenheid. Ik heb een enorme drive en plezier om de gewenste verandering te realiseren, om te zorgen dat het werkt.

Opdrachtgevers
Tot mijn opdrachtgevers behoren internationale ondernemingen (energiebedrijven, financiële dienstverlening, fast moving consumer goods, vervoersbedrijven, telecom) en firma's/maatschappen (consulting, advocatuur). Een aantal van mijn not for profit opdrachtgevers is een overheidsorganisatie.

Werkgevers: DBBW en TG
Na vijf jaar als advocaat gewerkt te hebben bij De Brauw Blackstone Westbroek waar ik intellectuele eigendoms zaken deed en internationale fusies en overnames begeleidde, trad ik in 2004 in dienst bij Twynstra Gudde. Daar raakte ik gefascineerd door wat maakt dat een organisatieverandering slaagt en 'de mens in de organisatie'. Als senior adviseur heb ik mij binnen Twynstra Gudde toegelegd op het begeleiden van verandertrajecten in organisaties met focus op de ontwikkeling van mensen. Vanaf begin 2012 zet ik deze praktijk zelfstandig voort. Ook coach ik mensen met loopbaan- of ontwikkelingsvragen.

Opleiding
Ik studeerde Rechten aan de Rijksuniversiteit Groningen en McGill University, Montreal . Ik voltooide de post academische Leergang Sturen van Veranderingen in Organisaties van SIOO en de leergang Coaching voor Professionals bij de School voor Coaching.

Schrijven en fotografie
Ik houd erg van schrijven en fotograferen. Voor het Financieele Dagblad hield ik met veel plezier van 2008 tot 2011 een weblog bij. Verder heb ik in 2008 een jaar de Fotoacademie in Amsterdam gedaan.